السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة؛

للتذكير وللعلم ….

نصيحة للمعلمين …

عندما تقرر أن تتقاعد سواء تقاعد مدني أو ضمان فعليك إختيار ان يكون تاريخ تقاعدك أثناء العام الدراسي(أثناء الدوام المدرسي) وليس أثناء العطلة المدرسية الصيفية لأن من يتقاعد أثناء العام الدراسي يتم منحه راتب شهر اجمالي قبل الاقتطاعات بدل اجازات حسب التعليمات المعمول بها حاليا .

حالات إنهاء الخدمة والخارجة عن ارادة الموظف والتي لايحصل عليها بدل مالي راتب شهر بدل اجازات بإستثناء الموظف الإداري والذي له رصيد سابقا من الاجازات :-
١- إنهاء الخدمة بسبب المرض والتي تكون اثناء العطلة الصيفية وليس اثناء العام الدراسي والذي يقرر هذا التاريخ هي اللجان الطبية العليا .
٢- إنهاء الخدمة لبلوغ السن القانوني للموظف والموظفة التابعين للتقاعد المدني وهي ٦٠ عاما للموظف والموظفة الذين يبلغون ٦٠ عاما اثناء العطلة الصيفية والذي يقرر هذا التاريخ هو تاريخ ولادة الموظف أو الموظفة
٣- إنهاء الخدمة لبلوغ السن القانوني ( الشيخوخة) للموظفين التابعين للضمان للموظفة ٥٥ عاما والموظف ٦٠ عاما والتي تكون اثناء العطلة الصيفية . والذي يقرر هذا التاريخ هو تاريخ ولادة الموظف أو الموظفة .
٤ – للورثة في حالة وفاة الموظف أو الموظفة اثناء العطلة الصيفية .
٥- أو أي حالة من حالات إنهاء الخدمة وقعت اثناء العطلة الصيفية .

الأستاذ أبو حمزة