الجمعة. أكتوبر 22nd, 2021

وظائف شاغرة لدى منظمة GOAL – منظمة غير حكومية دولية للطوارئ والتنمية

#المرصد_التعليمي https://mounwat.com/

تعلن منظمة GOAL في الاردن عن حاجتها الى:

مستشار الدمج الاجتماعي والنوع الاجتماعي – عمان

عقد لمدة 12 شهر 

عمان، الأردن 

الوصف العام للبرنامج / الهدف

GOAL هي منظمة غير حكومية دولية للطوارئ والتنمية مكرسة للتخفيف من معاناة أشد الناس فقرا وضعفا. تأسست GOAL في عام 1977 وتعمل حاليًا في 14 دولة حول العالم. بدأت GOAL عملياتها في شمال سوريا في عام 2012 استجابة للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع من خلال هيكل دعم مقره في تركيا والأردن. داخل شمال سوريا ، تركز عمليات GOAL بشكل أساسي على محافظتي إدلب وشمال حلب.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. يركز البرنامج على الأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي والمأوى وسبل العيش والاستجابة للطوارئ مع التركيز المتزايد على طرائق النقد والقسائم. تقوم منظمة GOAL Syria بتنفيذ برامجها مباشرة ، مع أكثر من 500 موظف في سوريا ، وكذلك من خلال شركاء المنظمات غير الحكومية السورية. يعمل برنامج GOAL على مستوى الأسرة والمجتمع والمخيم لتحسين قدرة المجتمع على الصمود واستراتيجيات الأسرة للتكيف.

يعمل GOAL على دمج أربع ركائز في منهجه للبرمجة: التأثير على الأنظمة ، وبناء المرونة ، وتعزيز الإدماج ، والتغيير الاجتماعي والسلوكي. إن فهم GOAL للإدماج هو عملية ديناميكية تمنح الاعتراف والأدوار والتأثير والسلطات للأفراد أو الجماعات في نظام معين ، مما يقاوم العمليات التي تخلق الضعف والاستبعاد والتمييز. يضمن الهدف أن يتم فهم هذه العمليات واستخدامها لإعلام تصميم البرنامج ، بهدف تمكين الناس من المشاركة في تشكيل مجتمعاتهم. يعتبر الجنس والعمر من العناصر الأساسية التي تؤثر على الإدماج والتغيير الذي تخلقه GOAL هو مع الفئات المهمشة أو المهملة أو المستبعدة بطريقة ما.

الغرض من هذا الدور هو تقديم التوجيه عبر حافظة برنامج GOAL Syria بشأن المساواة بين الجنسين والاندماج الاجتماعي (GESI). وسيشمل ذلك دفع تنفيذ استراتيجية GESI وخطة عمل GOAL Syria لتعزيز تكامل GESI في البرمجة والوظائف الداعمة. سيكون صاحب الوظيفة مسؤولاً عن العمل عبر عدد من الفرق لتقديم المساعدة الفنية المتعلقة بـ GESI وتعزيز القدرات ودعم تطوير الأعمال. وسيتواصل صاحب الوظيفة أيضًا مع الشركاء بشأن قضايا GESI وسيمثل GOAL Syria في قضايا GESI في الشبكات والمنتديات الخارجية. يعد هذا دورًا جديدًا للفريق ، وبالتالي يوفر لصاحب المنصب فرصة ممتازة لتشكيل منطقة عمل إستراتيجية لـ GOAL Syria والبناء عليها.

سيكون صاحب الوظيفة جزءًا من فريق جودة البرنامج ، وسيقدم تقاريره إلى نائب مدير جودة البرنامج وسيعمل بشكل وثيق مع مستشار GOAL للمساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي.

الواجبات والمسؤوليات

دعم فني

  • قيادة نهج GOAL Syria تجاه GESI من خلال التنفيذ والمراقبة والمراجعة (حسب الضرورة) لإستراتيجية GESI الخاصة بـ GOAL Syria وخطة عمل GESI عبر البرامج والأنشطة.
  • الانخراط مع المستشارين التقنيين لمنظمة GOAL Syria وفرق دعم جودة البرامج الأخرى ذات الصلة لتوفير دعم GESI الفني عبر البرمجة والأنشطة طوال دورة المشروع والتوصية بالتعديلات أو الأنشطة الجديدة حسب الاقتضاء.
  • التعاون مع فريق MEAL لضمان تضمين منظور GESI في عمليات جمع البيانات والمراقبة والتقييم والتحليل والتعلم لفهم التأثيرات المتباينة لبرامج GOAL Syria والاستجابة لها بشكل أفضل.
  • الارتباط مع الشركاء لدعم تكامل GESI عبر الأنشطة بالإضافة إلى الأدوات والنهج.
  • توفير المدخلات المتعلقة بـ GESI لعمليات التخطيط السنوي والتخطيط الاستراتيجي والميزنة الخاصة بـ GOAL Syria.

التدريب وتعزيز القدرات

  • تعزيز قدرات الموظفين في GESI وضمان فهم واضح للمفاهيم الأساسية من خلال تطوير وتقديم التدريبات وأنشطة زيادة الوعي.
  • العمل جنبًا إلى جنب مع الشركاء من أجل تعزيز قدرة GESI ونهجها في تنفيذ البرنامج.
  • تبادل الممارسات الجيدة وأحدث الموارد حول GESI مع الموظفين لدعم تعزيز تكامل GESI في البرمجة.
  • قيادة إنشاء وتقديم الدعم لشبكة نقاط اتصال GESI عبر GOAL Syria.

تطوير الاعمال

  • تقديم الدعم لتطوير الاقتراح والتأكد من أن تصميم الاقتراح مستوحى من تحليل GESI السليم للسياق.
  • ضمان دمج اعتبارات GESI في تطوير الأطر المنطقية للمشروع وتخصيص الموارد حسب الاقتضاء في الميزانيات.
  • تتبع وتوثيق تقدم المشروع من منظور GESI والمساهمة في تحديثات المشروع والتقارير الدورية.
  • تمثيل منظمة GOAL Syria كنقطة محورية لمبادرة GESI في التعامل مع المانحين أو الشركاء الآخرين على المستوى القطري.

التعاون والتمثيل

  • تمثيل GOAL Syria في الاجتماعات والمنتديات ومجموعات العمل والشبكات المتعلقة بمبادرة GESI.
  • العمل مع منسق التعلم لالتقاط قصص النجاح المتعلقة بـ GESI والتي يمكن إيصالها داخليًا وخارجيًا إلى جماهير مختلفة.
  • التعاون وبناء / الحفاظ على العلاقات مع المنظمات والمجموعات المحلية التي تركز على GESI في مناطق المشروع.
  • تعاون وتفاعل مع مستشار GESI العالمي التابع لـ GOAL ، ونقاط اتصال GESI من جميع فرق GOAL على مستوى العالم.

الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب من صاحب الوظيفة القيام بواجبات إضافية ، في حدود المعقول ، وبما يتناسب مع مستوى مهارته وخبرته.

يرجى ملاحظة أن هذا الدور سيتطلب أيضًا القدرة والاستعداد للسفر إلى تركيا (وإقليميًا) عند الحاجة ، بمجرد استئناف السفر الآمن.

السلوكيات

  • العمل كممثل لـ GOAL وإظهار أعلى معايير السلوك تجاه الأطفال والبالغين الضعفاء في كل من حياتك الخاصة والمهنية.
  • التعاون:  لاعب جماعي تعاوني مع القدرة على العمل عبر الفرق ومع الشركاء.
  • القدرة على التكيف والمرونة : القدرة على إدارة أعباء عمل كبيرة ومهام متعددة في بيئة سريعة الخطى بمواعيد نهائية ضيقة ، وإعادة ترتيب أولويات المهام المتعددة باستمرار نتيجة للمعلومات الجديدة.
  • أسلوب العمل:  لاعب جماعي منظم للغاية ، استباقي ومبادرة شخصية قوية. ثبت وجود مهارات تحليلية وتواصلية قوية.
  • التواصل:  ماهر في التواصل والقدرة على العمل بفعالية عبر ثقافات متعددة ، سواء شخصيًا أو عن بُعد مع الزملاء وأصحاب المصلحة المتنوعين. القدرة على توصيل المفاهيم والأفكار بأشكال يسهل الوصول إليها لمجموعة متنوعة من الجماهير.
  • الدافع الذاتي:  فرد استباقي وموجه نحو النتائج يمكنه العمل على دافع شخصي ومبادرة.
  • السفر:  القدرة والاستعداد للسفر إلى تركيا وإقليمياً عند الحاجة.

المتطلبات  (مواصفات الشخص)

أساسى

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ، مثل دراسات النوع / الدمج أو الدراسات التنموية أو الإنسانية أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
  • ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل تدريجي في العمل في GESI في دور استشاري ، مع التركيز على تخطيط وتنفيذ ورصد البرامج – بشكل مثالي في بيئة المنظمات غير الحكومية.
  • خبرة في العمل مع و / أو تطوير أدوات ومقاربات ومنهجيات GESI ، بما في ذلك العمل مع البيانات والتحليلات والتقييمات.
  • خبرة في تصميم و / أو تقديم تدريب GESI وورش عمل تعزيز القدرات لمختلف أصحاب المصلحة والجماهير.
  • خبرة في قيادة مبادرات GESI عبر الفرق والإدارات.
  • إتقان اللغة الإنجليزية كلغة عمل GOAL.
  • القدرة والاستعداد للسفر إلى تركيا (وإقليميا) عند الحاجة ، بمجرد استئناف السفر الآمن.

مرغوب فيه

  • درجة الدراسات العليا في مجال يتعلق بالجنس و / أو الإدماج.
  • إجادة اللغة العربية.
  • فهم أو خبرة سابقة في العمل ضمن الأزمة السورية ، وسياق شمال غرب سوريا.
  • ماهر في تصميم البحوث GESI وتحليل الاتجاهات وتطوير المواد التعليمية.
  • خبرة في تعبئة الموارد لأنشطة GESI والبرمجة.
  • المعرفة الفنية بمجالات برمجة GOAL Syria ، مثل الاستجابة للطوارئ ، والنقد والقسائم ، والمياه والصرف الصحي ، والمأوى ، إلخ.
  • خبرة في تمثيل منظمة خارجيًا مع الشبكات التقنية والجهات المانحة والأوساط الأكاديمية وفي سياقات أخرى ، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة.
  • مهارات تقنية معلومات قوية ، بما في ذلك حزمة Microsoft Outlook و Office.

الحماية

يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين الذين يتعاملون مع GOAL نتيجة لأنشطتنا إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات والإخفاقات المتعمدة أو غير المقصودة التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. تتمثل إحدى الطرق التي يُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية في تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.

المساءلة  ضمن GOAL

جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:

  • الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية وقواعد السلوك والصحة والسلامة والسرية ومبادئ عدم الإضرار وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
  • أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
  • أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير الملائم لموظف أو شريك GOAL

الاحكام والشروط العامة

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة.

تتضمن باقتنا راتبًا تنافسيًا ، وإجازة سنوية لمدة 20 يومًا ، وتأمينًا صحيًا وغيرها. تتوفر مزايا إضافية بعد 12 شهرًا من الخدمة. 

GOAL لديها مدونة قواعد سلوك للموظفين وسياسة لحماية الطفل ، والتي تم تطويرها لضمان أقصى حماية للمشاركين في البرنامج والأطفال من الاستغلال. لدى GOAL أيضًا سياسة سرية  تضمن عدم الكشف عن أي معلومات من أي نوع تتعلق بممارسات وأعمال GOAL ، التي تم الحصول عليها أثناء أداء الواجب ، لأي شخص أو منظمة أخرى دون سلطة ، باستثناء التنفيذ العادي للواجب.  من المتوقع أن يلتزم أي مرشح يعرض على وظيفة مع GOAL بهذه السياسات ، وأي عرض عمل يتم تقديمه يخضع أيضًا لتصريح الشرطة. الهدف هو صاحب عمل تكافؤ الفرص.

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم من خلال الرابط التالي

 https://cutt.us/AhQB6

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: Content is protected !!